Gesund und nachhaltig, so ist der Weg

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Nicht nur der Mensch hat Einfluss auf seine Umgebung, sondern auch die Umgebung hat Einfluss auf den Menschen. In der Arbeitswelt hat ein gesundes Arbeitsklima nur positive Auswirkungen auf die Mitarbeiter und ihre Gesundheit. Als Arbeitgeber lohnt es sich ins Gesundheitsmanagement zu investieren: Wer gesund und ausgeglichen ist, arbeitet effizienter und hat mehr Freude und Motivation daran. Zum Gesundheitsmanagement gehören Change-, Ressourcen- und Selbstmanagement. Dazu braucht es einen geschützten Raum, eine offene Kommunikation und eine konstruktive Zusammenarbeit. Die Einführung eines Gesundheitsmanagements hat für alle Vorteile: Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und bleiben länger im Betrieb, die Produktivität steigt und die Gesundheitskosten sinken. Dadurch wird die Unternehmung nachhaltiger.